Sviluppare insieme il nostro ResonanzOrt
Siamo organizzati sulla base di principi di auto-organizzazione e di un modello di ruolo e mettiamo il team prima dell'individuo. Impariamo insieme ogni giorno.
I seguenti valori ci guidano in tutto ciò che facciamo: Persone al centro, collegamenti regionali e locali, autenticità, gratitudine, apertura e semplicità. Rispetto ed equilibrio di vita, qualità, vicinanza alla natura e sostenibilità.
Vi sembra che questo sia il caso? Allora continuate a leggere.
Per i ruoli elencati di seguito, cerchiamo un collega che si senta a proprio agio nel nostro team e che voglia aiutarci a sviluppare lo STORY verso il nostro obiettivo.