Learning Lunch – L'organizzazione basata sui ruoli
Immagine copyright @Graubünden holidays/Marco Hartmann
Martin, membro del team STORY, racconta la sua esperienza come sviluppatore organizzativo e offre una panoramica sull'organizzazione di STORY.
Come si può leggere nella pagina web STORY«Chi siamo», il team STORY si basa sui principi dell'auto-organizzazione. Durante questo Learning Lunch potrai scoprire a cosa serve, come funziona e quali sfide comporta.
E non dimenticare: come sempre, porta con te il tuo pranzo al #learninglunch.
Maggiori informazioni sul fornitore di input:
Martin Gerber (profilo LinkedIn) è un coach agile e un pensatore creativo. Supporta team e organizzazioni nel loro sviluppo (auto-organizzato, reattivo, rigenerativo) per poter sopravvivere nel nostro mondo dinamico e competitivo.
Martin può contare su un ricco bagaglio di esperienze maturate in aziende grandi e piccole, dove ha ricoperto diversi ruoli. Non da ultimo, in qualità di proprietario, cofondatore e amministratore delegato di diverse aziende, Martin ne conosce bene l'importanza.
- antbirds – nature centered design (proprietario)
- viamala sportwerkstatt (cofondatore e proprietario)
- viamalastorys.ch AG (cofondatore e proprietario)
