Learning Lunch – Lohnverhandlung im Team
Lohnverhandlung als Prozess in Teams
Kaum etwas prägt unsere Gesellschaft und die Arbeitswelt so stark wie Geld. Und trotzdem tabuisieren wir das Gespräch darüber.
Wir müssen über Geld sprechen. So auch der Beitrag eines Magazins Namens «Neue Narrative», den ich hier zur Inspiration gerne teile. In verschiedenen Konstellationen und Selbstorganisierten Teams durfte ich bereits mit unterschiedlichen Herangehensweisen experimentieren, wie der Austausch über Lohn im Team gestaltet werden kann.
Fakt ist, über Geld sprechen wir noch immer nicht gerne! Und doch, wenn wir es schaffen im Unternehmen oder Team einen Rahmen zu schaffen, dass der Austausch darüber stattfindet, können gleichzeitig auch viele Unklarheiten aus der Welt geräumt werden.
Bei diesem Learning Lunch möchte ich euch einen Ansatz teilen, wie wir ihn aktuell auch im STORY Team anwenden. Neugierig?
Sei dabei.. bestelle dir dein Zmittag gerne in der #LOUNGE und stille gleichzeitig deinen Wissenshunger.
See you at #COWORKING.
Mehr zu mir (Martin Gerber):
Ich bin Organisationsentwickler, kreativ Denker & Bike Guide und unterstützte Teams und Organisationen in ihrer Weiterentwicklung (selbstorganisiert, responsive, regenerativ). Mit dem Ziel, so aufgestellt zu sein in unserer marktdynamischen Welt bestehen zu können. Ich kann dabei auf einem reichen Erfahrungsschatz in grösseren und kleineren Unternehmungen, sowie unterschiedlichen Projekten, zurückgreifen.
- antbirds – nature centered design (Inhaber)
- viamala sportwerkstatt gmbh (Mitgründer & -inhaber)
- viamalastorys.ch AG (Mitgründer & -inhaber)
Foto 📸: Daniel Cattaneo
