Learning Lunch – Agility in communities
wie zukunftsorientierte Verwaltung gelingt
Weniger Bürokratie, mehr Agilität: Auch im öffentlichen Sektor verschiebt sich die Arbeitsweise in eine wandlungsfreudigere Richtung, wie verschiedene Beispiele zeigen.
Was in immer mehr Bereichen und Branchen anklang findet, zieht vermehrt auch im öffentlichen Sektor ein. Diese Entwicklungen steigern die Zufriedenheit der Angestellten und die Servicequalität. Zudem steigen die Effizienz und die Innovationskraft bei gleichzeitig hoher Qualität. Soweit die wichtigsten Erkenntnisse einer Studie der ZHAW. Adrian Irniger lädt dich zu diesem Kurzvortrag und gemeinsamem Austausch ein, um Erkenntnisse in seiner Masterarbeit zu teilen. Wo liegen die Chancen, wo die die Grenzen und wie erreicht man eine Weiterentwicklung der Arbeitsweise?
As always, just bring your lunch with you or order something from the #LOUNGE. Treat yourself to a break and take something valuable with you into your everyday life.
See you at #COWORKING.
Mehr zu Adrian Irniger:
Im Psychologiestudium habe ich ein tiefes Verständnis für menschliches Denken, Fühlen und Verhalten entwickelt und die Grenzen unserer Wahrnehmung und Entscheidungsgabe studiert. Im Master durfte ich mich zusätzlich vertiefen in Arbeits- und Organisationspsychologie und die Umwelt – Mensch Interaktionen besser verstehen lernen.
Nun möchte ich gerne situationsangepasste Destillate dieses Wissens weitergeben.
Titel-Foto: Graubünden Ferien, Marco Hartmann
